汽车与交通工程学院招聘公告
2019-04-11      阅读次数: 15

汽车与交通工程学院招聘公告

  

一、单位简介

江苏理工学院是省属全日制普通高校,地处被誉为千载读书地,现代创新城的国家历史文化名城、长江三角洲重要的现代制造业基地——江苏省常州市。学校创建于1984年,历经常州职业师范学院、常州技术师范学院、江苏技术师范学院等时期,2012年更名为江苏理工学院。学校占地面积近1500亩,建筑面积50万余平方米,开设58个本科专业,在机械工程、环境工程两个领域招收硕士专业学位研究生,形成了以工科为主,多学科协调发展的办学格局。

汽车与交通工程学院、中德诺浩汽车服务培训中心(合署)作为二级单位,于201212月正式成立。学院设有汽车运用工程系、车辆工程系、交通运输系、实验实训中心、综合办、教务办、学工办、团委。现有教职工51人,在校本科生1200余人,高等教育自学考试助学汽车服务工程专业学生300余人。

学院现有专职教师42人,其中教授3人,副教授21人,高级实验师及高级工程师6人,博士20.拥有双师型教师22人,其中德国手工业协会汽车维修大师、技师11人,国家人力资源与社会保障部汽车维修高级技师14人,博士+高级技师”4人。拥有江苏省“333高层次人才培养工程第三层次培养对象2人,江苏省六大人才高峰培养对象4人,江苏省高等学校青蓝工程培养对象4人。学院聘请16名德籍汽车专业教师、国内知名高校汽车专业教授及企业工程师作为学院兼职教授。

学院拥有江苏省重点培育学科方向1个,江苏省工程技术研究中心3个,江苏省高校重点建设实验室1个,常州市高技术研究重点实验室1个,常州市公共服务平台1个。近五年来,学院教师主持国家自然科学基金等国家级项目6项;省部级以上科研项目20余项,市厅级项目20余项。获江苏省科技进步奖等省部级以上奖项7项,在本专业重要学术期刊上发表学术论文100余篇(其中SCI、EI收录50余篇),申请专利160余件,授权发明专利70余件。部分科研成果实现转化,产生了良好的社会效益和经济效益。

学院现开设汽车服务工程、车辆工程、交通运输3个本科专业。汽车服务工程专业于2015年获批江苏省品牌专业(A类),于2012年被教育部和江苏省教育厅遴选为专业综合改革试点及重点专业类专业;中德合作办学汽车类专业于2010年被江苏省教育厅遴选为江苏省人才培养模式创新实验基地。车辆工程专业于2014年获批教育部产学研合作专业综合改革项目,于2013年入选江苏省机械动力类卓越工程师专业。学院还先后获江苏省高等学校实践教育中心1个,获批江苏省高等学校重点教材5部、江苏省在线课程2门,获江苏省教学成果奖1项。

学院的学科及教学硬件条件先进。借助与德国F+U萨克森职业培训学院合作建立的具有国际领先水平的中德诺浩汽车实训基地,建有汽车检测与故障诊断、汽车发动机电子控制、城市轨道交通、新能源汽车控制与智能检测等实验室20余个,仪器设备总价值达2700余万元。学院与江苏明都汽车集团有限公司等汽车服务企业合作实施了卓越工程师人才培养计划。另外,在中国一拖集团有限公司、江苏明都汽车集团有限公司等企业设立了生产实习基地;在南京交通技师学院、刘国钧中等职业学校等省内十几所汽车专业办学质量较高的中、高等职业院校设立了教育实习基地。

学院高度注重人才质量的培养,坚持以市场需求为导向,以培养高级应用型专门人才为目标,探索并实践了国际化、工程化、多元化人才培养模式,人才培养成效显著。学院注重加强学生创新能力培养,学生先后获得全国大学生机械创新设计大赛一等奖、周培源杯全国大学生力学竞赛二等奖、挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛江苏省选拔赛特等奖、全国大学生方程式赛车、巴哈赛车、HONDA节能车竞技赛优秀奖等省部级以上奖20余项。获批国家及省级大学生创新训练计划项目20项,先后多次获江苏省优秀毕业设计一、二、三等奖,获得江苏省团队优秀毕业设计2个;学生科技成果获批国家专利6项。毕业生就业率稳定在98%以上,毕业生具有良好的综合职业素养和专业实践能力。

二、招聘学科、专业

1. 机械工程(车辆安全与节能技术、车辆电子控制技术、新能源汽车整车匹配及关键零部件技术)

2. 交通运输工程(轨道交通电气化与自动化、电力电子与传动、电力系统及其自动化、轨道交通运输规划与管理等)

3. 制理论与控制工程专业(模式识别与智能系统等)

三、引进人才类型与类别

(一)中吴菁才

受聘中吴菁才人员实行岗位聘用制,分为院士、中吴学者、中吴特聘教授、中吴讲座教授四个层次。基本条件分别为:

1. 院士。两院院士或发达国家外籍院士。

2. 中吴学者

1A

教育部长江学者特聘(讲座)教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“973计划首席科学家等。原则上50周岁以下。

2B

国家千人计划入选者(创新类);或在海外知名高校、科研院所取得(终身)教授或相当职位;或在海外知名高校、科研院所取得(终身)副教授以上职位或相当职位。原则上50周岁以下。

3. 中吴特聘教授

1A

国家青年千人计划入选者、教育部长江学者青年项目获得者、国家优秀青年科学基金获得者、中组部青年拔尖人才等;或在海外知名高校、科研院所取得副教授(终身)以上职位或相当职位。原则上45周岁以下。

2B

全国百篇优秀博士论文获得者、中科院百人计划入选者等;或在海外知名高校、科研院所取得助理教授以上职位或相当职位。原则上40周岁左右。

3C

教育部新世纪优秀人才支持计划获得者、教育部霍英东青年教师基金项目获得者等;或具有海外知名高校博士学位、或具有3年以上海外博士后科研工作经历;或在本学科领域国际顶级刊物发表一定数量的具有重要学术影响的论文,已取得标志性研究成果。原则上35周岁以下。

4D

海外一流高校、科研院所取得助理教授以上职位或相当职位;或国家千人计划(企业类)人选。每年来校工作2-3个月。

4.中吴讲座教授

符合中吴学者、中吴特聘教授条件的人员均可申请。每年来校工作2-3个月。

(二)学科带头人

具有正高级职称、博士学位,年龄在45周岁以下(特别优秀的,可适当放宽);且满足下列基本条件中的两条:

1. 近五年主持过国家级科研资助项目;

2. 近五年获得省部级二等奖以上科研奖励(排名第一);

3. 近五年以第一作者在本学科权威期刊或SCI期刊(一区)发表论文3篇以上(可包括通讯作者身份1篇);或SSCI收录论文3篇或CSSCI源刊论文5篇。

(三)优秀青年博士

具有博士学位,年龄一般不超过40周岁(具有正高职称可放宽到45周岁),且符合当年博士引进分档的具体条件。

1.A类博士

1)毕业于海外知名大学,或中科院、社科院、原“985”“211”院校、双一流高校双一流学科或学科专业排名全国前三高校。

2)成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。

2.B类博士

符合学校学科和专业建设需求,科研能力较强,胜任核心课程的教学任务。成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。

3.C类博士

符合学校学科和专业建设需求,胜任核心课程的教学任务。成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。

(四)创新团队

1. 创新团队的学科领域应符合我校学科建设布局规划需要,成员组成一般为6人左右。

2. 创新团队领军人才一般应是知名学者(省级以上高层次人才或国家重大项目主持人),身体健康,有开阔的视野和胸怀;学术造诣深厚,取得国内外同行公认的成果。

    3. 创新团队成员有一定的学术造诣,与团队领军人才学科关系密切,原则上需具有博士学位,年龄不超过40周岁。

(五)特殊人才

学校发展急需,具有丰富工程实践背景,经考核确认具有某一方面专长的工程技术人员,或在社会、文化、教育、艺术、体育等领域取得业界公认突出业绩的优秀人才,学历可放宽至硕士。

四、引进人才待遇

人才类型

安家费(万元)

科研启动费(万元)

协议工资(万元)

配偶及子女


自然科学类

人文社科类


中吴菁才

院士

300

面议

协助解决配偶安置及子女入学问题


中吴学者

A

200

≥800

≥160

120


B

160

≥600

≥140

80


中吴特聘教授

A

100

≥500

≥80

60


B

80

100

40

40


C

50

40

15

25


D

标准为1-2/月;海外人员每年可报销2次往返经济舱机票;学校提供短期公寓住房;提供必要的实验用房和仪器设备。

  


中吴讲座教授

标准为1/月;学校提供短期公寓住房;提供必要的实验用房和仪器设备。


学科带头人

100

50

20

  

协助解决配偶安置及子女入学问题


优秀青年博士

A

50

20

10

紧缺A

直聘副高

酌情安排配偶工作


B

30

15

8

享受副高奖励绩效

  


C

15

10

5

  


创新团队

团队负责人待遇面议

≥300(含实验室建设费)

团队成员(博士及以上)的个人待遇根据其实际水平参照人才引进各层次待遇执行 


特殊人才

参照优秀博士待遇一事一议


补充待遇:

1.对有海外1年以上学习或工作经历者,增加安家费3-5万元,其中获得海外知名高校博士学位者增加安家费5万元,其他增加安家费3万元。

2.引进人才符合常州市龙城英才相关引才资助的,自行申领,不纳入学校安家费总额。

3.学校为引进人才提供过渡房租金1800/月,不超过3年。





符合国家千人计划、教育部长江学者、江苏省江苏特聘教授等国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极推荐,推荐成功后同时享受相应的人才待遇。

四、联系方式

联系人:郑老师

联系电话:0519-86953497   

电子信箱:tctzjf@jsut.edu.cn

地址:江苏省常州市中吴大道1801号。

邮编:213001

单位网址:http://jsqc.jsut.edu.cn/

备注:投递简历时,请按照应聘所学专业+姓名的格式进行投递。



推荐您入职江苏理工学院的五点理由

1.区位优越。江苏理工学院坐落在江南历史文化名城、美丽富饶的长三角腹地——江苏省常州市。常州市位居沪宁线正中,与上海、南京两大都市等距相望,与苏州市、无锡市联袂成片,构成繁华的苏锡常都市圈,经济发达,拥有前沿的科技产业。

2.文化深厚。常州是一座有着3200多年历史的文化古城,名人辈出,文化底蕴深厚,素有尚文崇德之风。江苏教育领先全国,而常州的基础教育实力雄厚,高考录取率多年稳居全省第一。您的入职可使您的孩子享受国内一流的基础教育资源。

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5.美食天下。常州菜兼容传统和各地风味,形成了多元饮食文化交融的现代常州饮食文化体系,淮扬菜、川菜、粤菜、湘菜、鲁菜、日韩料理以及法国大菜在常州竞相发展。在 2006 年公布的《中华名菜大典·江苏卷》,共有以常州东坡宴为代表的 70 道热菜、18 道点心、4 种宴席榜上有名,这些具有文化内涵、营养均衡、色香味俱全的美食等您来品尝。

  


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